谷歌的AlphaGo战胜了柯洁，无人驾驶的快递车穿梭在街头，银行的大堂经理被机器人取代，人工智能真的是越来越厉害了。

更厉害的是科研人员一直尝试着让机器学会编程，据说已经实现了。

英特尔实验室的研究人员曾提出了一种基于遗传算法的人工智能程序，号称实现了首个能够自动生成完整软件程序的AI系统“AI Programmer”。

利用遗传算法和图灵完备语言，这个“AI程序员”程序理论上能够完成任何类型的任务。

如果这些成为现实，我们将会看到更多的可能：更智能化的机器人、更智能的手机、没有bug的软件等等。

想想就很激动呀。

但是，担忧也来了——越来越成熟的人工智能机器人，会彻底取代我们的工作吗？

01

我们要被机器淘汰了？

BBC曾分析了365种职业在未来的“被淘汰概率”：

我们印象中稳定的工作，比如会计、银行职员、政府职员，被机器取代的概率分别是96.8%、97.6%、96.8%。

需要创造力、沟通能力的职业，被取代的几率则很小，艺术家、心理医生和老师，分别为3.8%、0.7%和0.4%。

一切仿佛像安排好似的，BBC那边刚预测没多久，国内的银行就用实际行动来证明了这个预测。

3个月前，作为中国四大银行之一的建设银行宣布：国内第一家无人银行在上海正式开业！

整个银行没有保安、柜员以及大堂经理，全部用机器取代，机器人、VR、AR、人脸识别，语音导航，全息投影等前沿科技元素成为主角。

建行的机器人

银行高管说：“ 人工智能（英文缩写为AI）、大数据等新技术的运营成本比人工要低的多，后续会有更多机器人取代人工岗位。”

除此之外，人力资源行业也能看到了AI的身影。今年6月27日，绿箭口香糖制造商玛氏宣布在招聘领域启用iMars小助手。

说不准哪天去面试的时候，就会遇到这个呆萌的机器人。

从银行到人力资源，机器人一下对4种职业发起了冲击，这可是从来没有过的事情，难怪有人担心自己也被取代。

怎么办？

02

马云说，别怕机器。

其实，新技术不是让人失业，而是让人不去重复自己，去做更有价值的事，让人的工作能够进一步进化。

19世纪的清朝，我们抵制铁路，担心沿线挑夫会失业，影响社会稳定，但是现在就有200多万的铁路工人。互联网冲击报纸的发行量，但是送报的人却改成了送包裹，中国就有300多万的快递人员。

京东物流的智能快递车

马云在2017年互联网大会上说：技术的趋势不可阻挡，但是机器没有灵魂、机器没有信仰，人类有独特的创造力，我们可以控制机器。

所以与其担心、不如担当，与其担心技术夺走就业，不如拥抱技术，拥抱未来。

03

未来20年的趋势和教育投资

经典畅销书《未来简史》说：未来，算法和生物技术将带来人类的第二次认知革命，完成从智人到神人的物种进化。” 

淘宝的商品推荐、美图的美颜功能、人脸识别等正在给我们生活带来改变的新技术，背后是人工智能、、云计算、大数据和算法，它们才是未来的趋势。

支付宝未来药店 图片来自网络

所以AI专家李开复博士认为，AI将渗透到每一个行业、每一个工作，它会在十年之内改变、颠覆、取代50%的人。

而这50%的人里面，影响最大的是我们的孩子，这批成长于21世纪，从小在各种科技和电子产品环境中长大的的00后、10后。

所以，如何根据未来趋势教育孩子，这才是我们最应该关注的。

李开复博士说，我们今天的教育还是应试教育，让孩子都做一样的事情，父母希望他们拿一个金饭碗。其实说得难听，金饭碗就是重复性的工作，就是被机器取代的工作。

所以我们一定要努力告诉孩子几件事情：

要做你最爱做的事情。因此你最爱才能做得最好要做事情就要做得深，做得很深机器才不能取代要做平衡，文化、娱乐、艺术都要很好，全面发展一定要人机结合，做的一切东西都不可以是在一个真空里面做，说我要做一个艺术家，每天关在里面画画。你要想到怎么把新技术、人工智能用在你的艺术上。

用程序画画的孩子

李开复博士的方法，不正是STEAM教育的理念吗。

我们平时关注的数学、艺术、工程都在其中，唯独忽略了未来世界通用技能的培养——编程。

不管是人工智慧、还是机器人、还是大数据，都需要编写代码。所以有的人说，20年后，最具竞争力的孩子不是医生、不是分析师、而是具备编程能力的人。

那时候，就像现在人人都学习英语一样，编程将是未来所有职业的基础。孩子如果不懂编程，就不能管理人工智能，还可能被它所取代。

所以，在给孩子的教育规划中为编程留一席之地，是很多家长的明智选择。

至于会编程的机器，在懂编程的孩子面前，永远都只是孩子们最得力的生产力工具。